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宗馥莉来了。
最新一次表态是在本周中国饮料工业协会年会上，宗馥莉以协会副理事长以及娃哈哈副董事长兼总经理的身份出席。
而在上一年，同样的舞台，站着的是她的父亲宗庆后。
这是宗馥莉送别父亲后的首次暗地表态。
这一次，她罕见发表了主题演讲，谦逊地称自己既是一名在行业摸索了年的“老兵”，也是接过企业经营接力棒的“新将”。
言语之间，透露了一个信号大权交接，娃哈哈开始走进宗馥莉时代。
透过宗馥莉，中国商界迎来这么一群花木兰：她们从父辈手中接过权杖，一步步走向家族企业的核心位置。
巾帼不让须眉，中国女担当者们悄然登场了。
最新一位女二代接班岁从车间起步今年是宗馥莉打理娃哈哈的第二十年。
年，宗馥莉在杭州出生，彼时父亲宗庆后还只是杭州工农校办厂的一名业务员。
岁那年，在改革开放的春风中，已经岁的父亲决议去创业。
父亲白手起家的那段岁月，宗馥莉尚处幼年，这也促成了她打小就独立的性格。
年，岁的宗馥莉只身一人前往美国求学。
暗地资料显示，她曾就读于美国出名院校佩珀代因大学（），在海外生活了年。
年毕业返国后，宗馥莉并没有来到娃哈哈总部，而是被父亲派到了基层生产线中历练，供职于娃哈哈位于萧山的生产车间。
也是从此时开始，岁的“娃哈哈公主”正式进入食品饮料行业。
之后，年轻的宗馥莉一向静心于一线生财产务。
直到年，岁的她有了自己的设法主动请缨接手宏胜饮料集团，一家起初只为娃哈哈生产部分饮料的公司。
在宏胜干了十余年之后，宗馥莉才进入娃哈哈总部。
年，她直接走到了娃哈哈的管理层，担任集团品牌公关部部长，这被认为是宗庆后培养娃哈哈接班人的重要节点。
年中，她又被任命为娃哈哈集团销售公司的副总。
可以看出，宗馥莉正一步步走向娃哈哈的舞台中央。
而她真正开始入主娃哈哈是在年。
这年月，娃哈哈集团官网发布一则人事变换的公告，宗馥莉出任公司副董事长兼总经理，负责日常事情，即日起生效。
在此之前，娃哈哈集团从未有过副董事长。
外界认为，宗庆后这一动作意在退居二线，也开始放权让宗馥莉接班。
回望这两年，宗庆后出席的各个暗地场合中，我们每每能见到宗馥莉的身影，她总是乖巧又精悍地站在父亲的身旁。
在一众生意伙伴之间，他们既是父女，也是商业同伴。
图源：娃哈哈民间微信公众号也许，宗庆后在临终之际做了一些托付。
据国家企业声望信息公示系统，月日，宗庆后卸任杭州娃哈哈电子商务有限公司的法定代表人、执行董事、经理，由其女儿宗馥莉接任。
至此，岁的宗馥莉被推上了更大的舞台。
“我会接好父亲递出的接力棒”仲春底的追思会上，宗馥莉追忆父亲宗庆后。
互联网上传播出来的音频中，她几度哽咽，“我会接好父亲递出的接力棒。
其实这年来，宗馥莉已经带队娃哈哈走出了一条别样的道路。
早年间在宏胜饮料集团时代，宗馥莉就彰显了她的运营管理能力。
这家成长在娃哈哈迎面的企业，在宗馥莉的经营下，已经位列浙江民营强。
就连宗庆后都忍不住夸赞女儿，“现在她（宏胜）的利润率比我（娃哈哈）还高”。
根据年浙商制造业百强榜发布的数据，宏胜饮料年营业收入亿元、净利润亿元。
究竟上，宗馥莉一向在摸索娃哈哈品牌更多的可能性。
从年起，她就在打造更年轻化、更多元的产品，创造了以自己英文名命名的饮料品牌，相继推出果蔬汁、主打糖脂卡的高端茶饮“一茶”、主打新国潮概念的气泡水“负气啵啵”等系列产品。
期间，娃哈哈上线了电商，开始售卖限量款、节日款、主题款等娃哈哈周边。
与此同时，主打念旧风的钙奶、营养快线联名营销、新出品的苏打水、无糖气泡水等新兴产品都在宗馥莉的倡导下进入市场。
宗馥莉打理娃哈哈最轰动一幕，莫过于换下此前为娃哈哈纯清水代言年的王力宏，至今仍被网友调侃“宗馥莉上任以来最正确的决议”。
年轻人更懂年轻人，已经成为传统品牌的娃哈哈，总能再走进年轻人的视线中来。
一次次营销出圈，宗馥莉都功不可没。
而作为父亲，宗庆后也总是示意支持，鼓励她去试、去翻新。
他眼中的谁人小女孩，已经成长为意气风发的商业女强人。
多年来围绕着娃哈哈，宗馥莉已经执掌一张宏大的商业疆土。
据不齐全统计，在娃哈哈体系内，宗馥莉已联络关系上百家企业，覆盖了食品饮料、机械制造、包装印刷、投资管理等等，担任法定代表人、董事长、执行董事、董事等关键要职。
娃哈哈有的企业由她在管理。
此中，宗馥莉持股的丽水瑾汇股权投资合伙企业（有限合伙）、宁波瑾汇投资管理有限公司等，既做也做了直投，对外投资了真格基金、高榕资本、中金公司、鼎晖投资和老娘舅。
但创业不易，守业更难。
宗馥莉曾说过，创业二代的选择相对较少，父亲也许会是那座翻不外去的山，然而年轻的一代也有自己的战场，“娃哈哈是我爸一手创下的江山，作为女儿，我有责任去守护它。
女担当者们中国新一代集体登场中国商业江湖正走来更多女接班人。
印象深刻的是新欲望掌门人刘永好之女刘畅。
生于年，刘畅的接班故事与大多数企业家二代类似，年少时就被父亲送去海外求学，学成归来后自己鼓捣了一些小生意。
年，刘畅进入新欲望集团从基层做起，隐姓埋名一干就是十年，直到年才被父亲先容于外界。
两年后，刘畅临危授命，正式扛起父亲打下的江山，从业务、组织到文化层面实验全面改革，率队新欲望扭转场面，拉动了整个集团的科技变化。
年，刘畅又接掌家族投资，成为新欲望投资集团的董事长、董事，为新欲望创造第二增长曲线。
刘畅也被评价为中国接班最成功的二代之一。
谈及女儿，刘永好曾在中新社的一次采访中感伤：“她也是一个母亲，有对龙凤胎儿女，是一个爱时尚的人。
她可能放弃对时尚的神往和追求，从事一个最扎实、最根本、最传统的财产，这是非常不容易的。
日化圈也走出了一位女接班人。
年，立白集团陈氏家族的首个诞生，敲响港交所钟锣的正是立白集团创始人之一陈凯臣之女陈丹霞。
早在年前，还在海外留学的陈丹霞就开始打理家族生意，年更是临危授命成为高姿新任总经理，后来接手了立白集团超威事业部。
年，这位后创二代女掌门人成立了朝云集团，打响立白家族企业上市第一枪。
固然，还有孟晚舟。
作为任正非的长女，孟晚舟随母姓孟，硕士毕业于华中科技大学。
她曾在一次演讲时透露，年大学毕业后，她想申请去美国念书，成绩英语没过关，因此才选择去了华为。
在华为，孟晚舟低调，历任多个重要岗亭，但直到华为业绩预告媒体见面会上才开始走进公众视线。
年月日，孟晚舟首次当值华为轮值董事长，轮值期为个月。
更多的案例诸如：赌王何鸿燊之女何超琼、合生创展集团朱孟依之女朱桔榕、达利集团许世辉之女许阳阳、雨润食品祝义才之女祝媛等等。
股上市公司也迎来一群女接班人，如：国内涤纶长丝行业巨擘桐昆集团创始人陈士良交棒给女儿陈蕾；天合光能董事长高纪凡拟分拆子公司江苏天合智慧上市，公司掌门工资他的后女儿高海纯等等。
女性能顶半边天，在变幻莫测的冷酷商业中，她们雷厉流行、果敢精悍，用力量冲破偏见，一步步踏向商业舞台的中央，在压力与动力博弈之间竭力守住父辈打下的江山，堪称“花木兰”般的存在。
而透过她们的故事，可以隐隐看到一位女担当人的成长历程：求学于海外名校，归来后却从最基层做起，一番历练后才能在家族企业担任要职，同时深得父辈“扶上马，送一程”的庇佑与栽培。
一代人终将老去，却总有人正年轻着。
中国女担当者们，登场了。
参考资料：《宗庆后与宗馥莉父女档：娃哈哈“传宗”｜封面故事》，中国企业家杂志
