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出品｜虎嗅组作者｜胡巍头图｜阿里巴巴官网本文是进步视察系列第篇文章本次视察关键词：员工关系年月日清晨点分，脉脉热榜上有两个关于阿里巴巴公司（下称“阿里”）的话题。
排在第位的是“阿里调整员工激励：股权之外引入历久资金”，第位的是“阿里拿期权骗人……”。
前者算是好消息，吸引了局部人点赞；后者似乎很坏，包括不该呈现的脏话，批评区一片负面评价。
假如说它们有什么关联，就是受后者影响，也有人给了前者差评，例如：“期权不行了，这又来个股权，股权不行了又来个历久现金，就是不发年终奖。
很多人想知道：阿里究竟有没有给出过期权回购的详细承诺，以及，离任员工们是否也应承担期权的固有风险？离任员工自称：期权价值碾压薪资“阿里拿期权骗人，迟迟不兑现，这么多年一点说法都没有。
这里的“多年”，被一些人描写为近十年。
在脉脉上，不断有人传播消息：阿里旗下本地生活服务整体（下称“阿里本地”）的离任员工正在维权，因为企业承诺的期权历久未兑现。
他们的核心诉求，是要求阿里按照美元的价钱进行回购。
为什么要求这个价钱？李维（化名）自称是阿里本地的前员工，她给出一个说法：年，已经有一批当时已离任的员工实现了期权兑现，每股价钱就是美元。
她声称，自己于年入职阿里旗下的口碑网（阿里本地的前身之一），雇方承诺给出的人为分为两局部，一是人人都很认识的现金薪水，另一局部则是一次性获得的雇主企业的期权。
“实际上年终奖也是由现金和期权两局部构成。
她还说：“公司有一个规则，每次承诺的期权分三次发放，工作满年发放，年，年。
也就是说，无论是入职，还是发年终奖时得到的期权，都必须从获得之日起，继续工作年才能所有拿得手。
“但这是阿里和许多企业的惯例，我们也认。
李维入职的年，中国贸易史上的第一次“百团大战”仍打得如火如荼。
为了胜出，参战的团购网站们一面放肆烧钱，一面高薪礼聘优秀员工。
虽然资本市场上有很多人知道，最终的胜出者不会太多，但赛道自己的经济前景颇好，在赢者通吃的惯例下，幸存者将获得丰厚回报。
李维入职的年，正值团购网的“百团大战”。
（图片发源：视觉中国）
李维入职的年，正值团购网的“百团大战”。
（图片发源：视觉中国） 阿里旗下的口碑网就是大战中颇有实力的竞争者。
“正因为看好阿里，看好行业前景，所以就算降薪也愿意入职口碑网，因为人人都认为期权变现后将是很大一笔钱，比拿现金人为还要划算。
有些同事，是主动从阿里其他全体跑来口碑网的。
李维说。
另有多位自称已离任的阿里本地前员工说，按照当初的估算，相比现金薪资，期权的价值具有“碾压优势”。
但包括李维在内的几乎所有离任员工，都不肯透露手中的期权数目，以及获得期权时的估价。
对于企业来说，期权激励的一个好处是稳定团队；正如前文所述，雇员们想要拿全每期期权必要年，时期跳槽就会损失所有或局部期权。
另一个好处是，将员工利益和企业利益捆绑在一起——只有企业效益上去了，期权才会更值钱；不然，不仅或许升值，极端环境下还或许成为废纸。
李维和阿里本地的前员工们回忆：年，口碑网、饿了么等被并入阿里本地；年，随着业务线融合，口碑网的期权也转化为阿里本地的期权。
“股口碑网期权，兑换成股阿里本地的期权。
转化是强制性的，当时我们就有些担忧。
但‘清闲子’张勇等多位高管公然发声，要人人放心，公司与员工共进退。
有前员工介绍，很多企业的期权往往在两年内可以行权。
但他们的期权并入阿里本地后，员工们至今不曾行权。
某种意义上，这算件好事，至少，没有行权就不必缴纳行权款。
年，在口碑网期权转化为阿里本地前，口碑网的员工们曾集体经历过一次行权。
这几乎是李维入职后经历的独一一次大规模行权，她缴纳了一笔行权款（她拒绝透露行权价以及总的行权款），但至今无法发出。
一位年入职的前员工则报告虎嗅，他一入职就拿到万多股期权，当年这次行权的价钱是每股美元。
虎嗅以最守旧的方式估算，他领取的行权款至少有万元人民币。
年，李维又经历了入职后独一一次大规模回购。
前文曾提到，每股回购价钱是美元。
但这次回购与李维无缘，因为她当时底子不知情。
这些前员工们介绍：只有当时就已经离任的员工才可以兑现；而尚未离任的员工，无法参加此次回购。
另有人指出，美元，正是入职时与雇主谈好的回购价。
“却是我们这些仍在岗的、与公司共进退的人，后来没有了期权变现的机会。
期权没有变现，反而让阿里本地得到一笔行权款。
雷同“赔了夫人又折兵”的往事，是令很多前员工气忿的原因。
尤为是另有些人暗示，自己在当下手头拮据。
更让前员工气忿的是，他们似乎已经失去了与阿里沟通的途径。
李维称，已经阿里有热线电话可用于沟通期权问题，但以后被撤销。
另有前员工说，近期有大量离任员工给阿里、阿里本地以及相关负责人写邮件，但没有收获实质性答复——他们发给虎嗅的一些截图似乎可以证实这点。
但截至发稿，他们尚未证实截图等相关资料的真实性。
前员工提供的他们与阿里、阿里本地以及相关负责人的往来邮件截图。
但截至发稿，前员工们尚未证实截图等相关资料的真实性。
期权价值不重要？ 期权价值不重要？
