据浙江《湖州日报》消息,月日湖州市第九届人民代表大会常务委员会第十五次聚会会议,决议任命石一婷为湖州市人民当局副市长。
月日,浙江省委组织部发布省管干部任前公示,个中:石一婷,女,汉族,年月生,省委党校钻研生,中共党员,现任长兴县委书记、二级巡视员,拟提名为设区市副市长人选。
石一婷出任湖州市副市长,图为其参会发言(资料图)石一婷是浙江安吉人,年月加入工作,曾任共青团安吉县委书记、党组书记,安吉县章村镇党委副书记、镇长,安吉县章村镇党委书记,共青团湖州市委书记助理,共青团湖州市委副书记等职。
年,她任共青团湖州市委书记,年挂职长兴县委副书记,年任吴兴区委副书记、政法委书记。
年月,石一婷任长兴县代县长,年月当选县长,成为浙江省当时最年轻的县长。
年月,她任长兴县委书记。
今年月,经浙江省委同意,决议授与名同志“浙江省担任作为好干部”称号,个中包括石一婷。
据《浙江日报》报道,石一婷朴实务实,是雷厉风行的步履派。
每周坚持跑现场、定期召开推进会,是石一婷服务庞大项目的常态。
年,石一婷转任县委书记时,正值长兴抢抓倒退机遇、经营五年蓝图的重要关隘。
她说,“那段时日,我对自己说的最多的就是‘想明白、干到底’,任何事情,一定要谋定而后动。
本地干部说,石一婷的干劲也浸染着长兴的干部们,人人都跟着跑起来,主动攻坚,极力拼经济。
去年月,长兴翻新搭建“铁军学堂”成长平台,对全县新提任科级带领干部、精良年轻干部进行常态化、周期性、迭代式培育。
石一婷作为导师为首期名学员上了开班“第一课”,随后还跟年轻干部开了多次座谈会。
“在岗一分钟就要战斗秒”“有为才会有位”,在学堂上,石一婷用自己的切身履历激励学员到一线去攻坚、向最锻炼人的岗亭提议挑战。
湖州市当局网站最新信息显示,任湖州市副市长后,石一婷继续兼任长兴县委书记,暂不做分工。
任湖州市副市长后,石一婷继续兼任长兴县委书记,暂不做分工,图为网站截图极目新闻综合政事儿、澎湃新闻、湖州日报、湖州市人民当局官网延伸阅读 今年多名后“正厅”履新,最年轻的仅岁克日,年月出生的正厅级干部缜密走上新的岗亭,出任安徽省林业局党组书记、省自然资源厅党组副书记,引起存眷。
今年以来,已经有多位像缜密这样的“后”正厅级干部履新。
有媒体梳理发明,终止现在,全国最年轻的正厅级干部出生于年月。
这些年轻干部中,高学历似乎成为标配,但也不乏从车间工人起步的基层出身者。
现在全国最年轻正厅级干部岁今年月,“后”李腾开始担任共青团福建省委书记,为正厅级干部。
李腾年月出生,今年岁,山东泰安人,年月加入中国共产党,年月加入工作,清华大学汽车工程系机械工程专业结业,钻研生学历,工学博士学位。
岁的李腾任共青团福建省委书记,图为李腾旅行工厂(资料图)今年月,乔礼任共青团内蒙古自治区委员会书记。
乔礼出生于年月,内蒙古师范大学大学学历,早年长期在内蒙古新华发行团体任职,曾任内蒙古新华发行团体股份有限公司副总经理等职。
今年月日,共青团内蒙古自治区第十五届委员会第一次全体聚会会议在呼和浩特召开,乔礼当选为新一届自治区团委书记。
上观新闻梳理发明,共青团福建省委书记李腾、共青团内蒙古自治区委书记乔礼是现在最年轻的正厅级干部,他们均出生于年月,现年岁。
除了李腾、乔礼,今年至少另有三位“后”履新省级团委书记。
今年月,年月出生的郑晓博开始担任共青团北京市委书记、北京市团校(副拘亩)校长。
今年月,年月出生的董玉毅担任共青团青海省委书记。
今年月,年月出生的赵攀峰开始担任共青团云南省委书记。
年轻干部较多出任省级团委书记,也有不少走上厅长职位。
今年月,黄巍任山西省住房和城乡建设厅厅长。
黄巍是山西原平人,年月生,今年岁,年,他凭借优异成果被保送进入清华大学。
年月,黄巍任共青团山西省委书记,时年岁的他成为当时全国最年轻的正厅。
今年月,刘俊义任山西省科技厅党组书记、厅长。
刘俊义出生于年月,曾任太原市委常委、副市长(正厅长级),太原市委副书记、政法委书记等职。
月日,陈苏任黑龙江省科学技术厅厅长。
陈苏出生于年月。
履新前,他任黑龙江省人防办党组书记、主任。
据哈尔滨工业大学官网介绍,陈苏是我国第一位加入钻研生支教团的博士钻研生,第七届中国青年志愿者扶贫接力计划钻研生支教团哈工大服务队队长。
“后”正厅高学历成普遍征兆,也不乏基层出身在中国新闻周刊近期刊发的一篇报道中,一位不肯具名的中央党校教授阐明,将来至年,“后”晋升为厅局级干部将成为普遍征兆,这是自然的代际更替,合乎干部晋升的客观规律。
值得注意的是,高学历似乎已成为“后”正厅干部的“标配”。
王晓英曾任清华大学老师,图为其加入活动(资料图)比方,今年履新青海省科协党组书记的王晓英出生于年月,她年月从清华大学计算机科学与技术系博士结业。
今年月履新共青团青海省委书记的董玉毅出生于年月,结业于清华大学经济管理学院工商管理专业,曾任清华大学老师。
年,《华中科技大学学报(社科版)》曾颁发了论文《“学”与“仕”地市级党政带领干部晋升时日钻研——基于全国个地级市的实证阐明》。
论文提到,进入体制前的学历越高,入职的定级越高;承受高等教诲所贮备的知识和能力培训,这对带领干部工作能力提升和人际交往能力的培育具有正向作用。
上述论文还提到,院校层次意味着学历质量,“名牌大学”的效应日渐凸显,最终结业院校为重点大学对干部在行政阶梯上的晋升具有显著的正面影响。
不过,高学历并非年轻干部的唯一稽核标准。
今年月履新山西省科技厅厅长的刘俊义出生于年,年月从洛阳师范学院化学专业结业后,他从山西潞安团体煤基合成油公司合成车间操作工干起,到年月已成为山西潞安化工团体有限公司党委副书记、总经理。
中央党校(国家行政学院)教授竹立家暗示,很多“后”干部,尤为是厅级干部,都具有比较好的学历背景。
然而也应该注意到,也有不少人是从基层做起的,领有丰盛的基层工作经验。
“年龄不是决议干部水平的唯一标准,只要头脑风致、工作能力过硬,而今的时代有足够的机会给年轻干部提供平台。
竹立家说。